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      走出去開闊眼界 坐下來共謀發(fā)展 ——浙江廣通工程咨詢有限公司赴星星集團(tuán)等企業(yè)學(xué)習(xí)考察
      發(fā)布時(shí)間:2021-04-03 閱讀次數(shù):2528次

       2021年4月1日,浙江廣通工程咨詢有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理胡正軍、副總經(jīng)理胡正長(zhǎng)、王冰波等赴星星集團(tuán)有限公司、浙江水晶光電科技股份有限公司、浙江中永工程咨詢有限公司和臺(tái)州市建設(shè)咨詢有限公司學(xué)習(xí)考察。

       一、考察星星集團(tuán)

          胡正軍一行考察的第一站是星星集團(tuán)總部。他們首先參觀了展廳,了解星星集團(tuán)從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)逐步轉(zhuǎn)變的歷程。星星集團(tuán)始建于1988年,經(jīng)過三十余年的艱苦創(chuàng)業(yè),集團(tuán)規(guī)模迅速壯大,從單一家電產(chǎn)業(yè)發(fā)展為以星星冷鏈、水晶光電、便潔寶、商業(yè)綜合體、健康文旅等為核心產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。持續(xù)躋身于中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)、全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)(水晶光電、星星科技和星星冷鏈)、浙江省制造業(yè)百?gòu)?qiáng)、浙江省成長(zhǎng)性最快百?gòu)?qiáng)行列。


           隨后,胡正軍等參觀了星星冷鏈集成股份有限公司的冷鏈車間。冷鏈生產(chǎn)車間實(shí)行6S管理,全場(chǎng)干靜整潔,圖文標(biāo)識(shí)色彩分明,圖表管理明確、詳盡,自動(dòng)化生產(chǎn)線高效運(yùn)行,給參觀者留下深刻印象。


       參觀完冷鏈車間,他們來到浙江星星便潔寶有限公司,了解馬桶從“土八路”到“洋鬼子”的華麗轉(zhuǎn)身。便潔寶有限公司歷經(jīng)近20年的發(fā)展,成為國(guó)內(nèi)技術(shù)水平領(lǐng)先、產(chǎn)能規(guī)模居前、以自主品牌銷售為主的智能馬桶企業(yè),連續(xù)十六年虧本依然堅(jiān)持不懈最后獲得成果,創(chuàng)業(yè)者的長(zhǎng)遠(yuǎn)精準(zhǔn)規(guī)劃和星星人的堅(jiān)守與努力,讓參觀者嘆為觀止。

           二、考察浙江水晶光電科技股份有限公司

       告別星星集團(tuán),胡正軍攜考察組來到浙江水晶光電科技股份有限公司。先參觀展廳,聽員工講解“晶彩之路”。員工介紹,水晶光電公司成立于2002年2006年12月21日整體變更為股份有限公司,2008年9月19日在深圳交易所掛牌上市,是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司所處行業(yè)屬于光學(xué)光電子行業(yè),并位于光學(xué)光電子產(chǎn)業(yè)鏈上游,是國(guó)內(nèi)專業(yè)從事精密薄膜光學(xué)及延伸產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的知名光電元器件制造企業(yè)。


       然后,胡正軍等來到水晶商學(xué)院多功能廳,聽商學(xué)院培訓(xùn)師講解水晶商學(xué)院的使命、理念、定位以及學(xué)習(xí)體系。水晶商學(xué)院成立于2017年,秉持“即時(shí)、精準(zhǔn)、有效地服務(wù)于水晶的價(jià)值傳承、戰(zhàn)略落地與業(yè)務(wù)成長(zhǎng)”的使命與“知行合一、訓(xùn)戰(zhàn)一體”的教學(xué)理念,商學(xué)院以“晶”系列人才發(fā)展項(xiàng)目為抓手,打造覆蓋水晶全域的知識(shí)平臺(tái)、學(xué)習(xí)平臺(tái)、服務(wù)平臺(tái),創(chuàng)建學(xué)習(xí)生態(tài),匯聚成長(zhǎng)力量,為公司發(fā)展提供充足的內(nèi)生人才保障。


       接著,水晶光電副總裁羅幸福跟胡正軍等分享了企業(yè)管理的理念。一是客戶為中心,要為上帝創(chuàng)造價(jià)值,企業(yè)才能創(chuàng)造出利潤(rùn);二是自我批判,通過自我批判,發(fā)現(xiàn)問題再修正,不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng),才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;三是投資先投人,培養(yǎng)出一支堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),企業(yè)才能傳承下去;四是奮斗者為本,全體員工共同奮斗,為公司提供價(jià)值,同時(shí)企業(yè)回饋奮斗價(jià)值;五是堅(jiān)守核心價(jià)值觀:學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、感恩、共享;六是高尚做人、卓越做事;七是全球化、技術(shù)型、開放合作,這是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì),著眼未來企業(yè)方能欣欣向榮。羅總的講話風(fēng)趣幽默,贏得了陣陣掌聲。在賓主熱烈的互動(dòng)中,水晶光電的學(xué)習(xí)參觀圓滿結(jié)束。


       三、考察浙江中永工程咨詢有限公司

          下午,胡正軍一行先考察了浙江中永工程咨詢有限公司。浙江中永工程咨詢有限公司于2006年05月22日成立,在臺(tái)州的造價(jià)行業(yè)具有極好的口碑。總經(jīng)理蔣開灶攜各部門負(fù)責(zé)人與胡正軍等進(jìn)行了親切交流。大家一致認(rèn)為,鑒于目前造價(jià)的發(fā)展形勢(shì),單一的業(yè)務(wù)操作已逐漸弱化,全過程造價(jià)管理將是今后發(fā)展的一個(gè)趨勢(shì)。蔣開灶分享了造價(jià)全過程的管理經(jīng)驗(yàn):完成造價(jià)全過程項(xiàng)目需要有高素質(zhì)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人掌控全過程,保持與業(yè)主方、施工方、設(shè)計(jì)方的良好溝通,搭建優(yōu)秀的項(xiàng)目組,項(xiàng)目組成員除了提供基礎(chǔ)技術(shù)服務(wù),相互之間需要密切配合,這是對(duì)公司的整體水平的一個(gè)考驗(yàn)。然后,雙方就股份制、新員工培訓(xùn)、造價(jià)行業(yè)的發(fā)展前景等進(jìn)行了交流與探討。


       四、考察臺(tái)州市建設(shè)咨詢有限公司

       離開中永后,胡正軍等馬不停蹄地來到臺(tái)州市建設(shè)咨詢有限公司。臺(tái)州市建設(shè)咨詢有限公司于2002年8月由臺(tái)州市建設(shè)監(jiān)理有限公司、臺(tái)州市建設(shè)工程招標(biāo)代理事務(wù)所、臺(tái)州市工程造價(jià)咨詢事務(wù)所合并組成,有近二十年的歷史。總經(jīng)理?xiàng)钪怯录八奈徊块T負(fù)責(zé)人與來訪者探討了造價(jià)、代理方面的心得。大家充分意識(shí)到,目前國(guó)家的政策傾向于輕資質(zhì)重人才,代理資質(zhì)已經(jīng)取消,造價(jià)資質(zhì)是否取消尚在觀望中,歸根結(jié)底今后的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。成熟型的人才招收存在一定困難,一帶一培養(yǎng)新人才雖說需要幾年時(shí)間,但在公司文化熏陶與用心培養(yǎng)下更有利于團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)固。雙方還對(duì)激勵(lì)員工的辦法、全過程項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行了熱烈的討論。

       五、談學(xué)習(xí)體會(huì)

       晚上,全體考察組成員集中廣通公司會(huì)議室,就一天的參觀學(xué)習(xí)發(fā)表自己的感想。

       招標(biāo)部負(fù)責(zé)人顧世通深刻認(rèn)識(shí)到提高團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力的重要性。他說,今后項(xiàng)目管理從單一操作轉(zhuǎn)型為全過程管理,除了個(gè)人的素質(zhì)需要過硬,還需緊密的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,才能高效、優(yōu)質(zhì)地完成全過程項(xiàng)目管理。

       

       造價(jià)部的顏鶯鶯說,星星集團(tuán)、水晶光電目前在技術(shù)上均屬于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,有一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才。我們公司也一樣,必須以個(gè)人技術(shù)為依托來完成項(xiàng)目服務(wù),所以個(gè)人能力的自我提升尤為重要。她贊揚(yáng)公司安裝專業(yè)團(tuán)隊(duì)的員工緊密協(xié)作,分配任務(wù)從不推托不抱怨不扯皮,充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。


       造價(jià)部負(fù)責(zé)人邵增躍覺得,公司發(fā)展壯大的必需因素是人才的培養(yǎng)。養(yǎng)兵千日、用兵一時(shí),比如公司需要駐場(chǎng)人員的時(shí)候,隨時(shí)都能派出專業(yè)水平過硬、溝通協(xié)作能力強(qiáng)的人員,獨(dú)當(dāng)一面,個(gè)頂個(gè)都是項(xiàng)目經(jīng)理的料。


       辦公室負(fù)責(zé)人吳英君聽了水晶商學(xué)院的課程后,感觸頗深。她認(rèn)為,價(jià)值傳承、戰(zhàn)略落地、業(yè)務(wù)成長(zhǎng)是我公司今后工作的重點(diǎn)。從每個(gè)項(xiàng)目中找出問題和經(jīng)驗(yàn)方法,針對(duì)問題解析、復(fù)盤、存檔、建檔,成為學(xué)習(xí)模板,共同學(xué)習(xí)、傳達(dá)至每個(gè)人;邀請(qǐng)專業(yè)人士為我們輸入高價(jià)值高營(yíng)養(yǎng)的知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知水平,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,這兩項(xiàng)工作將是今后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)的重要任務(wù)。


       胡正長(zhǎng)十分贊同水晶光電羅幸福所說的以客戶為中心的思想。針對(duì)大項(xiàng)目與大客戶必須是360度全方位的服務(wù),我們只有為客戶創(chuàng)造了價(jià)值,而且是高品質(zhì)的價(jià)值,才能得到有價(jià)值的回饋。高效的付出才是我們最有力的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

       王冰波以“高大上”——起點(diǎn)高、規(guī)模大、科技含量上乘來概括四個(gè)企業(yè)的特色。他認(rèn)為,我們下階段的工作要做到“五抓”:抓目標(biāo)管理;抓員工素質(zhì)提升;抓責(zé)任落實(shí);抓業(yè)務(wù)特色;抓制度監(jiān)管。

       最后,總經(jīng)理胡正軍闡述了我公司與四個(gè)考察公司之間的差距,指出我公司今后的發(fā)展方向。公司價(jià)值觀與理念需要逐步積累,戰(zhàn)略思想需要管理落地,團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)需要提高,公司資質(zhì)需要拓展延伸,培養(yǎng)高素質(zhì)的人員迫在眉睫。

       唐太宗有句名言:以銅為鑒,可以正衣冠;以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興替。通過對(duì)四個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的學(xué)習(xí)考察,對(duì)照自己,大家深深認(rèn)識(shí)到本公司的不足,更加明確了以后努力的方向,對(duì)公司的發(fā)展前景充滿了信心和期待。


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